Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Onboarding Pleno

Descrição da vaga

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? 


A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.

A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.​


Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 5 Plantas em todo o Brasil.


Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time?

Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!


Somos Aché.

Somos Potência.

Responsabilidades e atribuições

Para esta posição é necessário ter:

  • Experiência prévia em funções similares de onboarding ou treinamento;
  • Habilidades de comunicação e apresentação em público;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos;
  • Proatividade e habilidades de resolução de problemas;
  • Análise de dados e elaboração de indicadores.

Será um diferencial:

  • Conhecimento em plataformas de gerenciamento de aprendizado (LMS).

 

Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios:

  • Estruturação e Apresentação do Onboarding: Desenvolver e apresentar conteúdos de integração para novos colaboradores, assegurando que todos os aspectos culturais e operacionais da empresa sejam compreendidos, mantendo o material constantemente atualizado, incorporando feedbacks e mudanças organizacionais para melhorias contínuas;
  • Acompanhamento de Treinamentos: Monitorar a participação e conclusão de treinamentos mandatórios nas plataformas internas, garantindo o cumprimento dos requisitos auditáveis;
  • Gestão do Processo de Admissão: Acompanhar todo o processo de admissão, desde a emissão da carta oferta até a chegada do novo colaborador, atuando como “PMO” do processo de admissão, coordenando e alinhando as atividades com todas as áreas envolvidas (como TI, SESMA e RH), utilizando habilidades de influência para gerenciar, monitorar e aprimorar continuamente o processo, garantindo que o novo colaborador tenha a melhor experiência possível;
  • Treinamento e Acompanhamento de Líderes e Equipes: Atuar como ponto focal para capacitar líderes e equipes sobre as melhores práticas de onboarding, garantindo a execução eficaz do programa, e que todos estejam informados e preparados para receber os novos colaboradores;
  • Elaboração de Relatórios e KPIs: Desenvolver e manter relatórios detalhados sobre o andamento e eficácia do programa de onboarding, utilizando indicadores (KPIs) para monitorar e avaliar o sucesso das iniciativas. Analisar dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, garantindo que o processo de onboarding esteja alinhado com os objetivos estratégicos da organização. Comunicar regularmente os resultados e insights para a gerência e outras partes interessadas, apoiando a tomada de decisões informadas e a otimização contínua do programa;
  • Gestão dos Kits de Onboarding: Supervisionar o estoque, compra e envio dos kits de boas-vindas para novos colaboradores.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!


Local de trabalho: Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222

Modelo: Híbrido

Informações adicionais

Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:


Cuidados para sua saúde: 

  • Assistência médica e odontológica
  • Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes
  • Exames preventivos sem coparticipação
  • Consultas e coleta de exames gratuitas no local de trabalho*

Para seu bem-estar e qualidade de vida: 

  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Programa de Saúde Mental sem limite de sessões e 100% gratuito para você e seus dependentes legais
  • Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas

Para seu desenvolvimento profissional: 

  • UniAché
  • Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições

E para deixar o Aché +Legal:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) 
  • Auxílio Home Office exclusivo para posições administrativas*
  • Restaurante interno e vale-alimentação
  • Vale-transporte, estacionamento ou fretado*
  • Auxílio-creche ou creche exclusiva na unidade Guarulhos
  • Short Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativas
  • Brinde de Natal
  • Serviço de Lava Rápido*

*de acordo com a unidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

#VemSerAché

Se você quer se conectar a uma empresa que tem o propósito de levar mais vida às pessoas, venha fazer parte da #GeraçãoAché!


Acreditamos na força das equipes diversas e colaborativas. E valorizamos cada voz, pensamento, experiência e habilidade, garantindo que todos se sintam respeitados, incluídos e valorizados.


Conheça os atributos que guiam o nosso Jeito de Ser:​

  • Somos apaixonados pela vida
  • Inovamos para estar sempre à frente
  • Cuidamos dos nossos clientes
  • Inspiramos pelo talento e pela diversidade
  • Zelamos pela nossa reputação. Ela é inegociável.

Estamos comprometidos em transformar vidas por meio do nosso propósito, além de promover o crescimento pessoal e profissional de cada integrante do nosso time.

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento de carreira e o crescimento contínuo. 

Venha fazer parte dessa jornada conosco e fazer a diferença!